中文事工(香港) 總監
隨著普世佳音(ReFrame Ministries)中文事工持續深化在香港的服侍,並積極探索華人圈及更廣泛亞洲處境下的新契機,香港辦公室正邁入一個關鍵的發展時期。於現有的合作關係、事工基礎以及在地日益增長的需求,我們迎來鞏固並拓展普世佳音在香港影響力的重要時機。
這全新的階段正需要一位具備開創力的本地領袖 —— 一位能夠深耕人際網絡、拓展事工契機、推動可持續的財務支持,並能凝聚人才、完善系統以奠定長期事工基石的引路者。

中文事工(香港) 總監將肩負起這些核心職責,在緊密連結普世佳音使命、中文事工整體策略與治理框架的前提下,為在地事工注入強大的領導力與開創動力。
我們正尋找一位經驗豐富、成熟的基督徒事工領袖。您需要具備香港本地資源發展經驗、對開創性契機充滿熱情,並渴望建立一個將學術資源與大眾傳播結合——以深化靈命培育與公共見證的華人事工。在品格與實踐上展現誠實、謙卑與正直,同時具備遠大的戰略眼光、團隊領導力及跨界夥伴鏈結能力。
核心目標
♦ 建立可持續的籌款體系: 主導資源發展事工,推動香港辦公室走向更高的在地成熟度,逐步實現更大的財務獨立,同時與中文事工的整體願景保持一致。
♦ 提升事工影響力與戰略拓展: 透過戰略性拓展與全新的事工倡議,發展並壯大香港事工;積極與教會、基督教機構、神學院、捐款人/支持者及關鍵夥伴建立並深化合作關係。
♦ 領導並凝聚健康的團隊: 管理、裝備與關懷香港同工團隊,塑造健康、卓越,且使命一致的團隊文化。
營運領導與機構治理: 監督在地營運的誠信與規範、預算管理、合規性及戰略規劃,並與普世佳音的全球領導層及治理架構保持緊密。*
使命認同與屬靈呼召
♦ 使命與神學認同: 切實踐行並委身推動普世佳音在華人事工處境中的使命、願景與神學立場。
♦ 國度胸懷與開創力: 具備企業家般的開創精神與呼召,樂意在香港、中國大陸及更廣泛的亞洲地區拓展福音傳播、門徒造就與各項事工倡議。
♦ 忠心管家與屬靈正直: 在所有資源發展與領導決策中,展現卓越的屬靈成熟度、基督般的品格以及財務誠信。
♦ 僕人領袖與團隊協作: 以謙卑、高情商與牧者心腸引導團隊與夥伴,造就、裝備並賦能他人參與事工。
任職資格與條件
♦ 教育與經歷: 具備大專/大學以上學歷,或同等之專業與事工經驗;擁有至少 10 年相關工作經驗。具備神學教育或訓練背景者尤佳。
♦ 戰略夥伴關係: 擁有建立並深化與教會、支持者、機構、網絡及其他戰略夥伴關係的成功經驗。
♦ 資源發展: 具備資源發展、支持者關懷、夥伴關係建構、籌款倡議活動,以及制定可持續資金策略與系統的實務經驗。
♦ 中港事工經驗: 熟悉香港及中國大陸的基督教事工環境,若已在在地事工與教會中建立深厚的合作網絡者尤佳。
♦ 團隊與營運領導力: 具備帶領與發展團隊的經驗,包含同工督導、輔導、授權及績效問責對話;並能建構可持續的流程與系統以確保長期營運。
♦ 對外公共代表: 具備代表機構進行公共溝通的經驗,能向外部利益相關者清晰傳遞機構的使命、願景與發展契機。
♦ 工作地點要求: 須具備在香港合法工作的資格(持有香港居民身份或有效工作許可)。
應徵方式
有意應徵且符合資格者,請備妥以下文件電郵至 [email protected](Evelyn Fu):
♦ 最新個人履歷(Resume)
♦ 求職信(Cover Letter)
♦ 期望薪酬
♦ 可到職日期
在您的求職信中,請舉出具體實例說明您的過往經驗如何切合我們理想人選的資格條件。
通過初選的候選人將獲邀參與 ProScan 動態行為評估(ProScan Dynametric Behavioural Assessment)。
